「周りは成長してるのに、自分だけが置いていかれてる」
入社3年目。
中小のSIerで、運用保守を担当している。
定時で帰れるし、職場も人間関係も悪くない。
だけど——ふとした瞬間、胸にぽっかり穴が開いたような感覚がある。
「あいつ、最近AWS触り始めたらしいよ」
「同期、フロントの開発案件やってるって」
そんな話を聞くたびに、自分が取り残されている気がした。
新しいことを学ぶ機会もない。
スキルも、キャリアも、未来も、なんとなく止まっていた。
「今のままでいいのか？」という問いから、目を背けていた
転職したい気持ちはあった。
でも…
- 「実務経験3年あるのに、この程度のスキルしかない自分が通用するのか？」
- 「職務経歴書に書けるような開発実績がない…」
- 「転職して、もっとレベルが高い環境に行ったら潰れるかも」
不安の方が先に来た。
だから、“現状維持”を言い訳にして、転職活動を先延ばしにしていた。
「あなたのような人が、実は一番伸びるんです」
そんな時、たまたま見つけたIT転職支援サービスの無料相談に申し込んでみた。
自分の経歴を話すのは少し恥ずかしかったけど、カウンセラーは真剣に聞いてくれた。
「保守運用を丁寧にやってきた方は、基礎が身についています。
スキルアップしたい気持ちさえあれば、開発に進むのは十分可能ですよ。」
まさか、自分の経験が「強み」と言ってもらえるとは思わなかった。
「あ、まだ終わってない」
そう思えた瞬間だった。
「学び直す覚悟をした」
サポートを受けながら、夜や週末に少しずつ勉強した。
最初は簡単なWebアプリを作った。
TypeScriptもReactも初めてだったけど、学ぶのが楽しかった。
技術書を読むとワクワクした。
「今、止まっていた時計が動き出した」と思えた。
「次のステージに進む勇気が持てた」
数ヶ月後、SESではない自社開発の企業から内定をもらった。
「技術を学びたい」という思いが、ちゃんと伝わったのだ。
面接後、ディスプレイの前で深く息を吐いた。
「ようやく、自分の人生を自分で動かせた気がする」と、涙がこぼれた。
今、同じ悩みを抱えているあなたへ
- IT業界にいるのに、スキルが伸びていないと感じる
- 自分だけ成長していない気がする
- 転職したいけど、怖くて踏み出せない
そんなあなたにこそ、伝えたい。
「現状に悩んでいる時点で、あなたは前に進もうとしている」
それは、もう成長の始まりなんだ。
まとめ：スキルに自信がなくても、あなたは「通用する」
「自分なんて…」と思う人ほど、転職で価値を実感しやすいのです。
評価されるのはスキルだけでなく、実務経験や姿勢の伝え方です。
自信をつけるには、まず“自分の市場価値”を知ることが大切です。
不安なのは、行動していないからかもしれません。
まずは一歩、無料でできることから始めてみてください。
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たとえば以下のようなサービスでは、あなたの職歴や希望条件をもとにマッチする企業を提案してくれます。
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